Минтруд предлагает с 2015 года формировать право на пенсию по "вредности" за счет корпоративной программы от работодателя или за счет нового вида социального страхования через Фонд социального страхования. Это означает ликвидацию системы государственных досрочных пенсий для новых поколений работников вредных производств, пишет газета "Ведомости".
Для граждан, которые уже близки к выработке специального стажа, правила начисления досрочной пенсии не изменятся, а те, у кого специальный стаж сформирован наполовину, смогут получить досрочную пенсию по действующим правилам либо получат право перейти в корпоративную систему.
Пока, по данным газеты, идея только обсуждается. Накануне, например, замминистра труда Андрей Пудов обсуждал ее с представителями профсоюзов. Срок перехода на новые правила - 2017-2018 годы, сказал он.
"Сейчас приоритет - участие работодателей в корпоративных пенсионных системах, - объяснил Пудов. - Мы будем понуждать работодателей формировать их".
Однако работодатели не обязаны создавать собственные пенсионные программы, подчеркнул Пудов. Они могут работать с действующими сегодня на рынке негосударственными пенсионными фондами. При условии, что работник и работодатель заключили договор о корпоративном пенсионном страховании, предприятие освобождается от уплаты дополнительного тарифа.
Ранее сообщалось, что основные изменения в этой сфере произойдут в 2015 году. Законопроект о корпоративных системах будет опубликован для общественного обсуждения, обещают в Минтруда.
В РФ существует ряд профессий и специальностей, которые позволяют рассчитывать на досрочную пенсию, напоминает РИА "Новости". В так называемый список №1 включены работники, занятые на подземных работах, а также на производстве с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда; в список №2 - с вредными и тяжелыми условиями труда.
С 1 января 2013 года работодатели, сотрудники которых заняты на таких работах, платят дополнительные тарифы страхов взносов в Пенсионный фонд. Доптариф по списку № 1 составил 4%, по списку №2 - 2%. К 2015 году этот взнос вырастет до 9% и 6% соответственно.
По данным Минтруда, в 2012 года на вредных и опасных производствах работало 31,8% занятых в России, или 26,6 млн человек, и это число с каждым годом растет.