В ходе Всемирного экономического форума (ВЭФ) в Давосе два авторитетных эксперта предложили задуматься о массовом переходе на 4-дневную рабочую неделю, отметив, что снижение числа рабочих дней пойдет на пользу и компаниям, и их сотрудникам, передает "Интерфакс".
"Думаю, у нас есть хорошие эксперименты, демонстрирующие, что приснижении продолжительности рабочего времени люди могут эффективнеесосредоточить внимание, их выработка остается такой же, при этомкачество и креативность зачастую возрастают. И они более лояльны корганизациям, которые готовы проявить гибкость в отношении их жизни внеработы", - заявил в ходе форума психолог Уортонской школы бизнеса приПенсильванском университете Адам Грант.
Его поддержал экономист и историк Рутгер Брегман, которыйнапоминает, что ведущие умы - экономисты, социологи, философы -десятилетиями верили, что со временем человечество сможет работать всеменьше и меньше. Ситуация изменилась лишь в 70-е годы прошлого века.
"Предприниматели-капиталисты еще в 20-е и 30-е годы обнаружилиположительное влияние сокращенной рабочей недели на производительность.Например, Генри Форд увидел, что после перехода от 60-часовой к40-часовой рабочей неделе его рабочие стали производительнее, посколькуменьше уставали", - говорит он.
В ходе форума обсуждались научные исследования о том, чтолюди станут счастливее, если будут меньше работать. Кроме того, экспертывспомнили о данных Организации экономического сотрудничества и развития(ОЭСР): чем больше времени тратится на работу, тем нижепроизводительность труда и ВВП на каждый час работы.
Так, Южная Корея иМексика лидируют по числу отработанных гражданами часов за год среди 36наиболее развитых стран мира. Однако переработки не повышаютпроизводительность труда, которая в обеих странах близка к минимальномууровню в этой группе.