Еврокомиссар по вопросам внутренних дел Марко Фраттини заявил в интервью изданию EUobserver, что в сентябре 2007 года представит на рассмотрение ЕС проект изменений системы трудовой миграции в ЕС. Он будет включать в себя новый инструмент blue card ("голубые карты"), европейские временные разрешения на работу.
В случае их одобрения ЕС, карты будут действовать в пределах всего Евросоюза, не будут иметь, в отличие от американских green card, статуса постоянного вида на жительство, действовать в течение пяти лет, легко продлеваться. Семья обладателя blue card будет иметь права на проживание в ЕС на срок действия документа, пишет "Коммерсант".
Сейчас трудовую миграцию в ЕС регулирует национальное законодательство каждой из 27 стран Евросоюза. Новый проект предполагает унификацию правил и переход к выдаче ЕС blue card по системе баллов. Эта система отбора кандидатов на получение пятилетних разрешений на работу (с двухгодичным "испытательным сроком", ограничивающим возможность смены страны работы) будет схожа с системам в странах, конкурирующих с ЕС за привлечение высококвалифицированной рабочей силы,- Австралии, Канады, США. Баллы будут даваться за уровень образования и квалификации претендента.
Евросоюз намерен распространять на владельцев blue card базовые социальные гарантии на национальных рынках труда, в том числе минимальные уровни оплаты труда, социальную медицину и т. д.
ФМС и Минздравсоцразвития России также сейчас разрабатывают балльную систему трудовой миграции, и создание системы blue card вызовет временный отток из России некоторого числа квалифицированных кадров. Институт blue card уменьшит число проблем с трудоустройством в Европе российских специалистов, кроме того, Россия может стать "перевалочной базой" для граждан СНГ, решивших работать в Европе.